为提升带教老师队伍素质，打造高效人才培养体系，7月20日，极悦大学成功举办《卓越带教实战工作坊》。本次培训面向极悦第十期百余位带教老师，旨在提升其在辅导新员工和高潜人才方面的指导能力，助力新员工快速融入、成长，为组织发展注入持续动力。 本次工作坊内容丰富实用，紧密围绕带教工作中的实际场景展开，课程涵盖了带教理念认知、带教计划制定、任务布置与跟进反馈、...
发布时间：2024-07-22
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在当前电力行业快速变革的大背景下，储能技术已经成为一个备受关注的话题，为促进电缆与储能业务的协同发展，进一步提升营销团队的协同营销能力，极悦大学于7月7日成功举办强军系列·军师项目第一期培训。本次培训汇聚了电缆产业、电池产业营销分管、客户官、客户经理，线上线下共计692人参加。
发布时间：2024-07-08
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为了进一步巩固公司推行精益的决心，帮助学员全面理解精益管理在企业中的重要性，明确精益推行的方向及其工具的应用场景，7月5日，极悦大学组织了主题为“精益运营管理：产品的工业化之路”培训，极悦系高管群体、生产技术质量部门的核心员工共385人参训。 本次课程从产品全生命周期的角度审视一个产品从诞生到退市的全过程，以客户视角定义价值，贴近市场需求，从而...
发布时间：2024-07-06
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现代的企业竞争是人才的竞争，而师带徒建设将成为企业持续发展和人才培养的关键驱动力。6月29日由极悦大学组织并成功举办了“第一期师徒建设文化座谈会”，专为一线操作类群体设计，旨在通过深入交流与探讨，进一步优化师徒制度，构建更加高效的知识共享与技能传递体系。 活动伊始，高分子材料厂厂长韩晓乐为座谈会进行赋能。她提到师父和徒弟之间需要形成情感的纽带，...
发布时间：2024-06-30
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6月29日，极悦大学成功举办了管理聚焦-采供专项-《全生命周期供应商管理》培训，旨在提升极悦系供应链员工的专业能力和管理水平。本次培训由资深讲师王老师主讲，内容涵盖了从采购管理到增值供应链的各个方面，全面解析了供应商管理的重要性及其在企业战略中的关键作用。 课程讲解了采购职能与供应链管理的关系等丰富内容，王老师强调，采购绩效需要通过供应商绩效来...
发布时间：2024-06-29
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人才是企业发展的关键因素，不仅承载着组织的使命和愿景，更是推动企业持续创新和发展的引擎。在当今快速变化和充满挑战的市场环境下，企业需要拥有高素质的人才队伍来适应和引领变革。因此，建立和完善人才储备计划显得尤为重要。为深入贯彻公司发展战略，保障其在营销关键岗位上有稳定的人才补充，极悦大学“强军系列·军营项目”正式启动。
发布时间：2024-06-22
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